Chính sách Tuyển dụng
Hiện Điện Lạnh Đạn Bay có một đội ngũ kỹ thuật viên giỏi được đào tạo từ các trường lớp chính quy, có nhiều năm kinh nghiệm tham gia các dự án lắp đặt, khắc phục sự cố của các thiết bị điện lạnh với quy mô lớn.
Đặc biệt, ban lãnh đạo Điện Lạnh Đạn Bay hiểu rằng con người chính là chìa khóa tạo nên sự thành công của một doanh nghiệp. Bởi vậy, đội ngũ nhân viên của Điện Lạnh Đạn Bay bao gồm: Nhân viên chăm sóc khách hàng, kỹ thuật viên luôn được tham gia các khóa học, các lớp nâng cao trình độ chuyên môn, tay nghề để có thể phục vụ khách hàng được tốt nhất.
Chính sách đào tạo
Điện Lạnh Đạn Bay chú trọng đào tạo bài bản cho toàn bộ nhân sự ngay từ khi gia nhập. Nhân viên mới được hướng dẫn quy trình làm việc, tiêu chuẩn dịch vụ và văn hóa doanh nghiệp.
Đối với khối kỹ thuật, công ty tổ chức đào tạo thực tế về tay nghề, quy trình sửa chữa – bảo trì và xử lý sự cố tại nhà khách hàng. Nhân sự có năng lực sẽ được đào tạo nâng cao, kèm cặp trực tiếp và tạo cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn.
Điện Lạnh Đạn Bay cam kết xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định và có lộ trình phát triển rõ ràng cho từng cá nhân.
Chính sách lương thưởng
Điện Lạnh Đạn Bay áp dụng chế độ lương minh bạch, ổn định và cạnh tranh theo từng vị trí công việc. Thu nhập được xây dựng dựa trên năng lực, tay nghề và hiệu quả làm việc thực tế.
Nhân sự được hưởng đầy đủ các khoản lương cơ bản, phụ cấp, thưởng hiệu suất, thưởng doanh thu và thưởng lễ, Tết. Đối với khối kỹ thuật, thu nhập tăng theo số lượng và chất lượng công việc thực hiện.
Điện Lạnh Đạn Bay cam kết chi trả đúng hạn, tạo động lực làm việc lâu dài và đảm bảo quyền lợi rõ ràng cho người lao động.
Quận 1
